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迎澤國投開展2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè) 專題會和學(xué)習(xí)“三重一大”決策制度
發(fā)布時間:2019-05-23 文章來源: 發(fā)布者:行政管理中心

為進一步貫徹落實集團公司《“三重一大”決策制度實施細則(試行)》、迎澤國投與資本運營中心2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃和精神文明建設(shè)工作計劃,于2019521日下午,迎澤國投與資本運營中心組織開展2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會,學(xué)習(xí)集團公司《“三重一大”決策制度實施細則(試行)》。

會議部署了迎澤國投與資本運營中心全年季度培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)學(xué)習(xí)計劃,對公司近期黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行總結(jié),提出三方面要求:

一是對凡屬于“三重一大”的事項,均須按照規(guī)定流程嚴格執(zhí)行,認真落實,積極作為。公司的監(jiān)事會要認真履行監(jiān)督責(zé)任,對違反“三重一大”決策制度實施細則的行為進行調(diào)查處理,鼓勵員工通過多種形式進行民主監(jiān)督;二是嚴格做好本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。牢固樹立規(guī)矩紀(jì)律意識,自覺貼近“高線”,守好“紅線”、遠離“底線”,把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的位置,尤其是黨員干部,一定要帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定;三是要強化自我管理、自我約束,勇于擔(dān)當(dāng),把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為提高業(yè)務(wù)水平和工作能力上來,立足本職,努力工作,杜絕慢作為,用好問責(zé)利器,讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴成為常態(tài)。

通過集體學(xué)習(xí),進一步提高了學(xué)習(xí)和貫徹落實“三重一大”決策制度的自覺意識和重要性認識,大家一致認為要把制度真正落實到實際工作中,堅持依法依規(guī)決策、堅持集體研究決定、堅持科學(xué)民主決策,推動各項工作邁上新臺階。

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